1c купить 1с бухгалтерия 1с торговля 1с зарплата скачать 1с управление торговлей 1с управление персоналом релиз 1с обновление 1с windows типовая конфигурация автоматизация 1с 1С Бухгалтерия предприятия Управление производственным предприятием УПП сервер лицензия дополнительная лицензия заказать интернет магазин 1c 1с франчайзи оптима Оптима Франчайзинг 1c-optima.ru www 1c ,e[ 1с бух www.buh.ru гарант стоимость цена Абонентское обслуживание 1с, сопровождение и внедрение 1С:Предприятие, 1с договор обслуживания. Автоматизация 1с подразумевает весь комплекс работ по внедрению, организации, настройки программных продуктов, обеспечивающих полностью автоматизированную систему для управления предприятием. 1С Автоматизация бизнеса включает автоматизацию производства, бухгалтерского учета, автоматизацию оптовой и розничной торговли, бюджетирования, планирования финансов, документооборота. Производя автоматизацию предприятия средствами 1с, вы получаете очень надежное и мощное решение, которое, благодаря своей гибкости, подойдет абсолютно любому заказчику для 1с автоматизации любого бизнеса. Внедрение 1с программных продуктов включает в себя целый комплекс услуг, начиная от аудита деятельности предприятия с целью изучения особенностей бизнеса и заканчивая сопровождением программного комплекса. Надо отметить, что внедрение программ 1с, например, "1с Предприятия", очень сложная и трудоемкая задача. Сначала составляется техническое задание, которое позволит наиболее точно подобрать необходимые компоненты для автоматизации деятельности вашего предприятия. Далее разрабатываются необходимые программные комплексы, тщательно тестируются и дорабатываются до тех пор, пока результат не будет идеальным. Внедрение 1с требует максимальной ответственности, и малейшая ошибка или недосмотр на этом этапе внедрения может привести к существенным сбоям в работе предприятия. Для того, чтобы сделать работу с итоговым программным комплексом наиболее удобным и безопасным, разрабатывается специальная техническая документация, производится обучения персонала.

ФСС дал новые разъяснения по вопросу получения с 2013 года сведений для исчисления пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком

24.01.2013

В письме от 15.01.2013 № 15-03-14/12-16719 ФСС РФ (далее - Фонд) дал разъяснения по порядку получения сведений для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 2013 года.

С 1 января 2013 г. для расчета указанных пособий действует особый порядок. При этом в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 276-ФЗ для исчисления пособий работодатель обязан включать в справку о сумме заработка сведения об исключаемых периодах. Подробнее об этом можно прочитать здесь.

Фонд отметил, что до утверждения новой формы справки (вместо формы, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4) работодатель в день прекращения работы застрахованного лица (работника) или при его обращении выдает справку о заработке в произвольной форме. Если пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком будет назначаться в период после утверждения новой формы справки, то предоставляется справка нового образца.

В учетных решениях "1С:Предприятие 8" новая форма справки о заработке будет реализована после ее утверждения.

В настоящее время в программах "1С:Предприятие 8" помимо утвержденной ранее Минздравсоцразвития России формы пользователи могут выдавать работникам так называемую расширенную форму, которая содержит сведения об исключаемых периодах для исчисления пособий.


Возврат к списку