1c купить 1с бухгалтерия 1с торговля 1с зарплата скачать 1с управление торговлей 1с управление персоналом релиз 1с обновление 1с windows типовая конфигурация автоматизация 1с 1С Бухгалтерия предприятия Управление производственным предприятием УПП сервер лицензия дополнительная лицензия заказать интернет магазин 1c 1с франчайзи оптима Оптима Франчайзинг 1c-optima.ru www 1c ,e[ 1с бух www.buh.ru гарант стоимость цена Абонентское обслуживание 1с, сопровождение и внедрение 1С:Предприятие, 1с договор обслуживания. Автоматизация 1с подразумевает весь комплекс работ по внедрению, организации, настройки программных продуктов, обеспечивающих полностью автоматизированную систему для управления предприятием. 1С Автоматизация бизнеса включает автоматизацию производства, бухгалтерского учета, автоматизацию оптовой и розничной торговли, бюджетирования, планирования финансов, документооборота. Производя автоматизацию предприятия средствами 1с, вы получаете очень надежное и мощное решение, которое, благодаря своей гибкости, подойдет абсолютно любому заказчику для 1с автоматизации любого бизнеса. Внедрение 1с программных продуктов включает в себя целый комплекс услуг, начиная от аудита деятельности предприятия с целью изучения особенностей бизнеса и заканчивая сопровождением программного комплекса. Надо отметить, что внедрение программ 1с, например, "1с Предприятия", очень сложная и трудоемкая задача. Сначала составляется техническое задание, которое позволит наиболее точно подобрать необходимые компоненты для автоматизации деятельности вашего предприятия. Далее разрабатываются необходимые программные комплексы, тщательно тестируются и дорабатываются до тех пор, пока результат не будет идеальным. Внедрение 1с требует максимальной ответственности, и малейшая ошибка или недосмотр на этом этапе внедрения может привести к существенным сбоям в работе предприятия. Для того, чтобы сделать работу с итоговым программным комплексом наиболее удобным и безопасным, разрабатывается специальная техническая документация, производится обучения персонала.

Если до увольнения сотрудник проработал не менее 11 месяцев, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в полном объеме

08.02.2013

В письме от 18.12.2012 № 1519-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, в каком размере нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если на момент увольнения сотрудник отработал не менее 11 месяцев.

Отвечая на этот вопрос, Роструд проанализировал Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 № 169 и действующие в части, не противоречащей ТК РФ.

Согласно п. 28 этих Правил сотрудник, который на момент увольнения отработал не менее 11 месяцев и не использовал положенные ему дни отпуска, имеет право на полную компенсацию.

По мнению Верховного суда РФ, указанный пункт не противоречит Трудовому кодексу РФ (определение от 15.02.2005 № КАС05-14). Поэтому Роструд считает, что в рассматриваемой ситуации можно применить положения п. 28 Правил и выплатить компенсацию в полном объеме.


Возврат к списку